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第140章 培训效果

作者:创里有作 返回目录 加入书签

焦铁辉谈到的情况,方翰民当然知道,一车间新工艺投产的时候,就是因为培训考核不合格和消极怠工的工作态度,这些职工才失去了重新上岗的机会,当时他们认为这一切都是技术科造成的,便一齐找方翰民讨说法,那些人毕竟是国营企业职工,单位没有权力让他们下岗,无奈之下,方翰民只好向厂里建议,让人事科把他们组织起来,进行文化和技能培训。

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